為了公司未來(lái)發(fā)展儲備“后備梯隊人才",滿(mǎn)足公司各項業(yè)務(wù)發(fā)展對人員的需求;培養并提升公司現有骨干員工的現代企業(yè)管理理念、方法及技能;保留并激勵骨干員工,促進(jìn)員工職業(yè)生涯規劃的實(shí)現,使其樹(shù)立長(cháng)期服務(wù)的決心。 公司組織制定為期兩個(gè)月的第一期后備干部?jì)?yōu)才班培養計劃,挑選有潛力的骨干員工參加,經(jīng)員工報名,主管推薦,總經(jīng)理審批最終確定第一屆優(yōu)才班人數為31人。
2022年5月25日上午,公司組織并召開(kāi)第一屆優(yōu)才班開(kāi)班儀式??偨?jīng)理梁月倉攜公司各領(lǐng)導及本次培訓項目的承辦方紅海人力資源共同參與此次開(kāi)班儀式。
開(kāi)班儀式上總經(jīng)理梁月倉為首屆優(yōu)才班致開(kāi)班辭并作重要講話(huà),再次強調了本次培訓的初衷及重要意義。公司各領(lǐng)導也依次表達了對本次培訓圓滿(mǎn)達成的美好祝愿
在此,預祝第一屆優(yōu)才班所有課程圓滿(mǎn)完成。
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